outlet new bestselger for salg Bare Rhyse Mujeres Jersey Snørike Dager I Gris efdf8rkBV

wnXZAs8gYf
outlet new bestselger for salg Bare Rhyse Mujeres Jersey Snørike Dager I Gris efdf8rkBV

bare rhyse mujeres jersey snørike dager i gris

cuando es justo fuera de frío, no hay nada mejor que un suéter caliente. når det er bare ut kaldt, er det ingenting bedre enn en varm genser. afortunadamente sólo rhyse tiene su nevado días con capucha perfecta para los días de invierno cubierto de nieve. Heldigvis bare Rhyse har sine snørike dager med perfekt hettegenser for dagene snørik vinter. el suéter de color gris claro puede con un gran puntos estampado integral con copos de nieve en blanco escarchado, que se complementa con una hermosa impresión de fuentes incluyendo letras logo en el pecho. lys grå genser med en stor integrert kan skrive ut prikker med snøflak på kald hvit, som er supplert med et vakkert bilde av kilder, inkludert bokstaver logo på brystet. y también es muy cómodo de llevar usted no renuncia, para el ajuste cómodo con amplias mangas escote redondo y el tiempo puede la libertad de movimiento, mientras que los puños elásticos y dobladillo impiden el deslizamiento irritante. og det er også svært behagelig å ha på at du ikke gir avkall på, for komfortabel passform med vide ermer rund hals og lenge kan den bevegelsesfrihet, mens de elastiske mansjetter og hem forhindre irriterende skli. para mayor comodidad, los materiales de calidad mejoran una mezcla de algodón y poliéster suave al tacto. For enkelhets skyld, kvalitetsmaterialer forsterke en blanding av bomull og polyester soft touch.

  • komfortabel genser i vinter utformingen bare Rhyse
  • vid hals runde
  • vakre all-over print
  • snørike dager -Stitch brystet
  • logo emblem på forsiden
  • bred ribbet mansjetter og, for godt grep
  • vevd myk bomullsblanding for en komfortabel passform
  • ajuste cómodo















    Marca: Sólo Rhyse







    Gato:. Suéter







    Color: gris / blanco







    Shell: 80% algodón 20% poliéster
outlet new bestselger for salg Bare Rhyse Mujeres Jersey Snørike Dager I Gris efdf8rkBV outlet new bestselger for salg Bare Rhyse Mujeres Jersey Snørike Dager I Gris efdf8rkBV outlet new bestselger for salg Bare Rhyse Mujeres Jersey Snørike Dager I Gris efdf8rkBV
Adidas Originals Genser Adibreak Kvinner I Hvitt klaring gratis frakt billig salg footaction billig salg samlinger fra Kina J6LPYS
Dame Friidrett Mester Rør I Hvitt klaring kjøpet Billigste billig pris salg stikkontakt salg topp kvalitet 2014 billige online yS3gTWx
Langermet Vero Moda Kvinner Vmjennie I Svart billig salg butikken nyte billig online rabatt nyeste billig klassiker mote stil jKAT8
Kategorier
Familieklubben.no
Partnere
Vis bildetekst
REISELYSTNE: Familien Stenmark/Svaland med døtrene Mika og Josefine foran øya Kanawa i Indonesia. Foto: Privat
Chinti Og Parker Jersey Jeg Er Neger Farfetch Elneger Eastbay online pPVemed
, journalist 18.08.2017 16:55

Det å få barn trenger ikke forandre mye på reisevanene, mener Maria Svaland og Morgan Stenmark som har reist verden rundt med sine to døtre.

Svømme med hvalhai, nærkontakt med elefanter, snorkle med skilpadder og bestige fjelltopper, tempelbesøk og hesteridning på teplantasjer. Josefine (7) har vært på reise til sammen et år av livet sitt og allerede vært i 16 land. Mika (3) lærte å gå i Indonesia og sluttet med bleie på Sri Lanka. Å reise på langturer er en investering i livskvalitet for familien Svaland/Stenmark.

- Resten av året er så utrolig rutinepreget, du har jobb og henting og middag og lekser og legge seg. Det er så liten tid resten av året, så det å være sammen med barna i 4-6 uker om sommeren og gjøre noe som alle synes er gøy, det er det viktigste. Jeg skal ikke «disse» folk som velger andre måter å reise på, men selv om Bamseklubb-resort i Syden sikkert hadde vært gøy for barna, så tror jeg ikke jeg hadde synes det var gøy, sier Morgan Stenmark (44) som er journalist i NRK Super.

Reise med barn? Liis Japan Jersey lør salg utrolig pris kjøpe online billig rabatt populær rabatt med paypal d4xPBT
.

Vis bildetekst
NATURKONTAKT: Elefantsafari i...

Logg inn med din SPiD-konto for å lese resten

Topp Fem Online billig kjøpe ekte pTTlijfu

Ikke medlem? Ballantyne Cardigan i Kina rabatt billig pris butikkens til salgs vkbmSKBSE

Medlemsfordeler

nicekicks online ebay Dexterior Cardigan vY2O40t2M
Logg inn for å lese hele artikkelen
Til forsiden Til toppen
online billig Kurt Geiger Shoe klassiker billige rabatter clearance 2015 nye gratis frakt sneakernews JphiVG
Ans. Redaktør og Adm. direktør:

Gard Steiro

Digitalredaktør:

Ola E. Stenberg

Ansvarlig journalist:

Marthe O. Reienes

Leder Familieklubben:

Alexander Hagen

Utgiver:

Verdens Gang AS

Spørsmål om tjenesten

E-post: salg 2014 nyeste De amp; Sine Joggesko klaring utgivelsesdatoer billig butikk mållinja billig online gratis frakt real Ui9tvm
Sentralbord: 22 00 00 00

Av Øyvind Storli Hoel

I sommerferien leste jeg boka Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us , av Daniel H. Pink. Det var opplysende. Her er noe av det jeg lærte.

La oss starte med selvfølgelighetene: Det finnes mange måter å motivere på. Motivasjon kan være drevet av frykt, engasjement, penger eller status, for å nevne noe. Videre kan vi dele motivasjon inn i to kategorier: Den som kommer fra dypet av deg selv (indre), og den som blir diktert av noen andre (ytre). Og på tross av at førstnevnte er den som bør vies oppmerksomhet, velger mange ledere den andre metoden. Bedrifter kunne sikkert greid seg med færre ansatte om de ansattes motivasjon hadde kommet innenfra, istedet for med bruk av belønninger og straff.

Jeg har jobbet i noen IT-bedrifter etter hvert, og metodene som brukes ser ut til å være de samme overalt. I et forsøk på å fremme vekst og oppnå sine mål spekulerer ledergrupper ut forskjellige måter å motivere sine ansatte på. “Oppnå ditt så får du datt”, “Du må gjøre X ellers så Y” osv. Dette kan kanskje fungere på kort sikt, men på lang sikt er det dømt til å feile. Penger er en fattig handlingsdriver. Om bonus er den eneste endestasjonen som gjelder på motivasjonstoget vil en ansatt sannsynligvis velge den letteste, raskeste veien dit. Hva om noe går tapt på veien? Sannsynligheten for det er stor.

Heuristisk eller algoritmisk?

En arbeidsoppgave har som oftest to tilnærminger: «algoritmisk» eller «heuristisk». En algoritmisk oppgave er å følge et sett etablerte instruksjoner ned til en bestemt konklusjon. Altså at det finnes en algoritme for å løse den. En heuristisk oppgave er det motsatte. Fordi det ikke finnes en algoritme for å løse den må man eksperimentere med muligheter for å oppnå ønsket resultat. Med andre ord det vi mennesker gjør hele livet.

Jeg har jobbet mye med IT-support, fordi jeg synes mennesker i interaksjon med teknologi er interessant. Innenfor dette fagfeltet, og mange andre, lurer vi oss selv med å ta i bruk algoritmer for å oppnå resultater. I et forsøk på å rasjonalisere den enorme kompleksiteten i menneskers teknologiadferd utarbeides det derfor stillingsinstrukser og oppgaver med et algoritmisk utgangspunkt. Det kan være grunnen til at du noen ganger blir frustrert når du snakker med en supportmedarbeider som snakker til deg som om du er et punkt i en instruks. Om målet, fremfor å legge på røret raskest mulig, hadde vært å forstå hva som er problemet (eller enda bedre: roten til problemet), hadde nok kunden fått en bedre opplevelse. Folk må få tenke selv, handle utifra situasjoner som oppstår, og møte brukerne som mennesker – ikke celler i et excel-ark.

Et musikalsk eksempel

La oss skjele til musikken som et eksempel. Når jeg står på en scene og spiller er det ikke gitt at det jeg spilte én kveld fungerer en annen kveld. Det kan være sammen med det samme bandet, det kan være den samme tonen, spilt med det samme instrumentet, med det samme plekteret, med den samme ledningen inn i den samme forsterkeren, ut av det samme PA-anlegget ut i det samme lokalet. Likevel svinger det ikke. Hvorfor ikke? Fordi publikummet denne kvelden har et annet liv enn de som var der kvelden før. De kommer med en annen bagasje. Derfor responderer de annerledes på det jeg spiller.

I en supportmedarbeiders stillingsinstruks bør derfor medarbeiderens utgangspunkt være mennesket i andre enden. Ikke belønningen eller straffen fra sjefen, ei heller den dumme datamaskinen som gjør akkurat det den får beskjed om. En leder som behandler denne typen arbeidsoppgaver som det de er, nemlig heuristiske, leder den ansatte og bedriften til et større mål enn målet i seg selv: veien.

Tilbake til musikken. Når jeg spiller foran tusenvis av mennesker er det ikke applausen etterpå eller pengene jeg får for det som er motivasjonen. Det er å være i musikken, ta viktige og kritiske valg, kjenne at det svinger, føle at jeg er med på noe som er større enn meg selv. Fjern publikum og plassér meg i et studio: motivasjonen vil være den samme.

Menneskets indre driv

Paradokset med et ensporet fokus på mål, budsjetter og bonuser er dette: En leder som forstår at alle mennesker har en drivkraft som kan dyrkes frem uten bruk av belønninger og straff vil med stor sannsynlighet tjene mer penger til bedriften. Mennesker er i utgangspunktet selvdrevne, kreative og fulle av engasjement. Tenk bare på små barn, som alltid har en heuristisk tilnærming. Om man frigir seg fra normer, algoritmer og konvensjoner og lar denne kraften få råde blir det fint å være menneske, og gøy å jobbe.

I løpet av tiden jeg har jobbet i Dreis har jeg utviklet meg mer enn på de siste fem årene tilsammen. Hver gang jeg støter på en oppgave jeg ikke tror jeg er kapabel til sier sjefen min, som er flink til å tenke heuristisk, følgende: “Hvorfor ikke? Det tror jeg du klarer du å lære deg.” Med ståltro på egne evner gyver jeg løs, hever kompetansen min, og blomstrer som menneske på veien. Mestringsfølelsen gir meg et indre driv som ingen bonus kan matche.

North Face Ms / S Enkel Tee Mens Blå Størrelse Xl Amazonrød Våren / Sommeren samlinger billig pris profesjonell online eksklusive billig online rabatt wikien guvb5QSdLo

KONTAKT OSS

Stiftelsen Norges Varemesse Tel: +47 452 49 310 PO box 75, N-2001 Lillestrøm Send oss en e-post

BESØKSADRESSE

Norges Varemesse Messeveien 8, 2004 Lillestrøm Lrg Rc Ferske Utendørs Camiseta Para Hombres Negro billig for billig klaring siste samlingene Ens3le

Meld deg på nyhetsbrev

Ved å melde deg på godtar du våre betingelser. Yakuza Skallen Glidelås Genser Kvinner Med Lang Blandet I Fuchsia bestselger for salg s2EH7m

Følg oss

Vi bruker cookies, også kalt informasjonskapsler, som hjelper oss med å gi deg en god opplevelse når du er på vårt nettsted. Dette gir oss statistikk om bruken av nettstedet og kan ikke spores tilbake til deg som enkeltperson. Du godkjenner bruken av cookies ved videre bruk av vårt nettsted. Mester Friidrett Mujeres Leggings / Tregging Digital I Neger fra Kina clearance 2014 unisex offisielt Nb2PMPi

© Copyright 2018. All Rights Reserved.